La direction du personnel et des relations sociales assure le recrutement, la formation et a gestion administrative et statutaire des personnels, elle organise la concertation et le dialogue avec les partenaires sociaux. Elle prépare et met en œuvre les plans de recrutement et de formation des personnels et conduit des réflexions prospectives en matière d’emplois, de qualifications et de carrières, elle assure les relations avec le Contrôle financier et l’Agence comptable dans les domaines qui la concernent, elle gère les affaires sanitaires et sociales et enfin, elle participe à la communication interne de l’établissement.