La Direction des ressources humaines a pour mission de préparer et mettre en œuvre les plans de recrutement et de formation des personnels, notamment dans le cadre de la réalisation des projets de Tolbiac et de Richelieu, de participer à l’élaboration des schémas d’organisation de travail et de fonctionnement des services par les autres directions, en particulier dans le cadre des projets de Tolbiac et de Richelieu, de conduire des réflexions prospectives en matière d’emplois, de qualifications et de carrières, d’élaborer le règlement intérieur de l’établissement en étroite concertation avec les autres directions, de gérer le recrutement, d’assurer la formation des personnels, d’assurer le service des traitements, d’assurer les relations avec le Contrôle financier et l’agence comptable dans les domaines qui la concernent, d’assurer la gestion administrative, statutaire des personnels, d’organiser la concertation et le dialogue avec les partenaires sociaux, de gérer les affaires sanitaires et sociale et de participer à la communication interne de l’établissement.